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万博客户端手机版2018-2019年度创建市级文明单位实施方案
来源:综合办公室 作者: 发布于:2018/4/20 18:05:38 点击量:


2018年是第六届全国文明城市创建工作的开局之年也是我司申报创建市级文明单位的关键之年为切实提升全司干部职工的文明素质和服务水平牢固树立文明形象充分发挥我司在全市机关单位中的文明示范作用结合我司实际特制定2018-2019年度创建市级文明单位实施方案

指导思想

    坚持以党的十八大十九大精神为指导紧紧围绕市委市政府工作大局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导以文明创建活动为载体大力推进公民道德建设以人为本广泛开展创建活动不断提高员工思想道德素质和文化业务素质推动我司员工素质全面提升为实现文明清远作贡献

创建目标

积极培育和践行社会主义核心价值观创建成为经济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设和党的建设全面发展的四优一突出五个好文明示范单位。(四优优美环境优良秩序优质服务优化管理一突出中心业务和精神文明业绩突出五个好环境好氛围好秩序好服务好品牌好。)

创建周期及测评方式

1.创建周期为2018年至2019

2.测评方式每年接受测评一次第一年为年度测评成绩占比40),第二年为综合测评成绩占比60%),两年测评成绩相加为总成绩测评总分在90以上且不违反清远市文明单位创建动态管理措施负面清单)》(附件4)可参评市级文明单位

创建重点

()强化思想教育  创建学习型企业

    1.加强班子建设带头推进党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育常态化制度化认真贯彻执行民主集中制原则落实党总支议事规则健全民主管理制度落实党务政务公开制度树立正确的用人导向定期召开专题民主生活会发挥领导班子在创建活动中的模范作用和集体领导作用

    2.加强党风廉政建设落实党总支主体责任和纪检组监督责任强化四个意识”,严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例等党纪党规加强干部作风建设弘扬正气树立新风确保干部职工廉洁自律无违法乱纪行为

    3.加强党建工作坚持以党的建设为统领支部建设为抓手加强基层组织和党员队伍建设坚持支部主题党”“三会一课制度开好专题组织生活会开展民主评议党员活动积极选树先进典型充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

    4.加强学习培训创建学习型企业健全学习制度营造良好的学习环境通过理论培训业务培训专题讲座等多种方式推动学习活动深入开展鼓励干部职工参加学历教育和职称考试树立全员学习终身学习自觉学习的良好风尚提高干部政治素质和业务能力

    (强化载体建设  创建活力型企业

    5.加强理想信念教育以单位党组织学习为带动干部职工全面深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想多形式开展五大理念”、“四个全面”、战略布局中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育加强法治意识国家意识社会责任意识和家庭意识教育

6.加强思想道德建设以加强职业道德社会公德家庭美德个人品德四德建设为重点按照流程规范简洁实效的原则通过诵思等形式办好道德讲堂运用榜样力量引导干部自觉履行法定义务社会责任家庭责任营造讲道德尊道德守道德的浓厚氛围

7.加强社会主义核心价值观建设培育和践行社会主义核心价值观充分利用公司场所与阵地停车场廊道办公室会议室网站微博微信电子屏等多形式宣传社会主义核心价值观和讲文明树新风公益广告改编创文主题歌曲设计制作创文宣传品营造浓厚的文明创建氛围制定完善单位规章制度行业规范职业规则团体章程等在醒目设置善行义举榜每年组织至少开展两次身边好人最美人物与道德模范学习宣传活动

    8.开展学雷锋志愿服务活动和结对帮扶工作加强志愿者队伍建设和管理培训创建有社会影响力的志愿活动品牌每年常态化开展关爱贫病残弱孤等特殊群众的学雷锋志愿服务活动党员志愿活动专业志愿服务网络文明传播志愿活动等组织志愿者积极参与全国文明城市创建工作文明交通安全劝导敬老爱幼驻村帮扶社区结对帮扶等活动引导员工在创建中履行社会责任

9.开展文明有礼培育活动开展德晟有礼文明礼仪主题实践活动制定完善员工守则公约或行为规范并上墙制定道德讲堂活动方案并结合业务工作党建工作文明礼仪工作等每年至少开展两次道德讲堂活动

10.开展我们的节日主题活动结合传统节日的特点精心设计活动载体大力开展各类民俗文化活动在春节元宵清明端午七夕中秋重阳等传统节开展民俗慰问文明祭祀包粽子团圆敬老登山等各主题和形式的活动不断满足干部职工求知求美求乐的精神文化需求引导干部职工了解传统尊重传统弘扬传统增进爱党爱国爱社会主义情感

    11.积极参加文明创建和公益活动积极参与我市创文包联工作诚信建设法治建设,“身边好人最美人物道德模范评选活动开展文明家庭文明厕所创建活动组织干部职工参加义务献血志愿服务文明餐桌行动等社会公益活动树立健康文明的生活方式

()强化基础建设  创建和谐型企业

    12.优化企业办公环境按照环境三化”(优化绿化美化要求优化完善办公及便民设施停车场管理有序环境卫生整洁内外环境美观宜人办公秩序良好舒适生态环境良好

    13.营造文明创建氛围开展中国梦和社会主义核心价值观关爱和保护未成年人主题宣传建设企业公益广告宣传展版在办公区域和停车场新增一批风格统一的公益广告小展版设立讲文明树新风公益广告和遵德守礼提示牌在电子屏滚动播出文明创建标语确保文明创建氛围浓厚

    14.丰富万博2.0手机下载生活优化增加图书室)、文体活动场所添置羽毛球拍乒乓球拍篮球等运动设备定期组织干部职工到运动场所参加文体活动开展或组织参加读书征文演讲比赛篮球比赛书法摄影比赛趣味运动会户外徒步节日游园等各类文体活动丰富干部职工业余生活

    15.加强社会治安治理完善企业消防防盗设施健全治安防范网络确保内部治安状况良好确保无违纪无失信违法无刑事案件安全责任事故无食品安全事故无负面群体性事件黄赌毒无邪教活动无道德失范对社会造成恶劣影响的恶性事件无形式主义弄虚作假扰民行为等问题创建平安和谐企业

    (强化综合协调  创建效能型企业

    16.提升效能强管理推行六个不让”,不让领导布置的工作在我这里延误不让需要办理的事项在我这里积压不让办事差错在我这里发生不让不文明行为在我这里出现不让办事人员在我这里受到冷落不让企业形象在我这里受损实现办文办会零差错画策设谋高质量后勤保障高效率

17.转变作风优服务下属公司孖龙山陵园公司考场公司租车公司开展优质服务主题活动加强职业精神职业道德建设开展庸懒散整治开展诚信服务 礼貌待人活动做到廉洁高效办事公道热情服务依规办事无索拿卡要现象建立完善投诉机制在办公区域显著位置设有投诉流程投诉电话投诉意见箱簿),及时认真处理群众反映的问题建设人民群众满意企业

18.整章立制促规范梳理和完善办公室所有制度对全司部门和员工明确一岗一事一事一责”,形成了覆盖全面系统完备衔接有序运转顺畅的工作体系全面提升工作规范化精细化科学化水平

激励措施

    1.优先评优优先推荐在创建文明单位工作中作出突出贡献的人员参加市级精神文明建设相关荣誉的评选

    2.纳入考核将各部门及干部职工对文明单位创建工作的参与程度纳入年度绩效考核根据万博客户端手机版员工手册试行)》进行管理

3.实施奖励根据清远市文明单位建设管理办法》(清文明委〔2016〕9)的相关规定对在创建文明单位中作出突出贡献的人员给予精神奖励和物质奖励被命名为文明单位的根据有关政策和单位经济承受能力可对职工进行物质奖励奖励标准按单位在岗职工人数市级文明单位不超过一个月人均月工资标准发放

创建步骤

)2018年创建工作步骤

    1.宣传发动阶段(20183-4)。成立创建文明单位工作领导小组制定创建市级文明单位实施方案通过公司官网官微宣传发动员工参与创建工作统一思想提高认识明确目标增强争创工作的主动性和积极性使每个干部职工自觉成为创建主体形成良好的创建氛围

    2.全面落实阶段(20184-11)。对照清远市文明单位窗口创建工作标准(2017年版)》将创建责任分解到各部门各部门和全体干部职工根据创建工作的任务目标和要求落实创建措施逐一核准逐项落实归集资料建立台账推动创建工作全面开展创建领导小组及办公室做好协调指导和督查工作宣传创建过程中的特色亮点工作等适时邀请市文明办领导进行现场指导完善台账和测评资料确保创建目标顺利实现

    3.总结验收阶段(201811-12)。对照创建工作目标组织回头看”,针对薄弱环节提出整改措施根据每条指标要求进行对照整理做好资料归卷工作迎接市文明办的检查验收

4.巩固提升阶段(201812)。检查验收结束后正确对待市文明办检查组的验收考核意见制定相应的整改方案有针对性地做好整改工作应用于次年的创建工作中建立健全创建工作的长效机制推动精神文明建设持续深入开展

)2019年创建工作实施步骤按照市文明办2019年最新工作要求及公司2018年创建工作实际情况进行布置实施

创建要求

    ()加强领导统一思想成立清远市德晟投资集团市级文明单位创建工作领导小组罗伟民同志任组长王勋任周海林同志为副组长部门负责人为成员领导小组下设办公室王志华同志任办公室主任具体负责创建活动的常工作公司把文明单位创建工作列入重要议程在人力物力财力方面予以保障干部职工各下属公司要深刻认识创建文明单位的重要意义不得出现清远市文明单位创建动态管理措施负面清单)》的情况把创建文明单位工作同学习贯彻中央市各项决策部署结合起来同推进机关党的建设思想政治建设党风廉政建设机关作风建设结合起来切实统一思想落实行动

    ()细化目标加强督查部门要按照文明单位的创建要求细化工作目标明确工作分工和责任确保创建工作落到实处要认真做好结合文章把创建工作与业务工作有机结合起来相互促进共同提高领导小组要切实强加对创建工作的重视和指导定期督促检查部门要各司其责分工合作确保创建目标的实现

    ()广泛宣传全员参与文明单位创建是一项群众性文明创建活动必须坚持以人为本广泛动员全体干部职工积极投身这一活动要通过召开会议学习讨论组织主题活动等方式营造良好的舆论氛围形成全上下重视部门支持人人参与的文明单位创建格局

    体现特色确保实效结合公司工作特点要进一步创新工作思路和活动载体创造性地开展工作打造精神文明建设的工作品牌使创建活动具有深厚的群众基础保持鲜活的生机和活力更好地体现创建目的同时创建工作要分步实施逐步推进逐项落实确保各项创建内容落到实处达到抓文明创建促人员素质提高促工作作风转变促服务水平升级促整体工作上台阶的预期目的

 

附件1:清远市创建文明单位工作领导小组成员名单.doc

附件2:创建清远市文明单位任务分解及时间推进表.doc


 

 

 

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                    2018417

 


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